Lider

Jakimi cechami charakteryzuje się lider?

Kim jest lider? Jakie przed nim stawia się zadania? Jaka jest jego rola w przedsiębiorstwie? Jaka jest jego postawa i cechy charakteru? W kilku punktach zebrałam te najważniejsze informacje.

Lider to człowiek, który:

• ma wizję przyszłości
• jego postawa i postępowanie budzi zaufanie i poczucie bezpieczeństwa
• posiada zdolności inspirowania i motywowania innych do działania

Lider biznesu

• prowadzi podwładnych do realizacji wspólnych celów ekonomicznych
• pomaga swoim podwładnym realizować ich indywidualne pragnienia
• jest katalizatorem ROZWOJU swoich podwładnych

Lider formalny

• pełni jedynie funkcje kierownicze
• nie porywa serc i umysłów innych ludzi

Nie każdy, kto zajmuje wysoką pozycję jest liderem.

Funkcje lidera

• Potrafi połączyć swoje cele z indywidualnymi pragnieniami swoich ludzi.

Dobry lider pomaga podwładnym odnaleźć ich własne cele i sprawia, że do nich dążą. Towarzyszy im, stymulując proces wytyczania i osiągania celów.

• Budowanie entuzjazmu

Prawdziwy lider wie, że same cele nie wystarczą. Potrzebny jest zapał, entuzjazm będący początkiem wewnętrznej motywacji. Ten entuzjazm trzeba najpierw wzbudzić w sobie, a później udzieli on się podwładnym.

• Wydobywanie z ludzi tego, co najlepsze.

Każdy człowiek lubi czuć, że wykorzystuje swój potencjał. Każdy człowiek ogromną sympatią obdarzy tego, kto pokaże mu to, co w nim najlepsze. Pokazując drugiemu człowiekowi jego własny potencjał – wpływasz na zwiększenie jego skuteczności i na jego poczucie spełnienia.

Pośrednio zatem – dobry lider kształci człowieka, który ma szanse wiele dokonać.

Zajrzyj też do Słowniczka, gdzie przestawiam definicje związane z byciem liderem.

Tagi: lider