<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>StrefaLidera.com &#187; pochwała</title>
	<atom:link href="http://strefalidera.com/tag/pochwala/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://strefalidera.com</link>
	<description>Skuteczny i zorganizowany Lider i Menedżer!</description>
	<lastBuildDate>Wed, 06 Jan 2010 20:58:41 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Nie motywuj!</title>
		<link>http://strefalidera.com/nie-motywuj/</link>
		<comments>http://strefalidera.com/nie-motywuj/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Sep 2009 15:53:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ania Grabka</dc:creator>
				<category><![CDATA[Motywacja]]></category>
		<category><![CDATA[motywacja pracownika]]></category>
		<category><![CDATA[pochwała]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://strefalidera.com/?p=56</guid>
		<description><![CDATA[Na ziemi istnieje tylko jeden sposób zmuszenia kogoś, by robił to, czego pragniemy ? musi sam chcieć to zrobić. Pamiętajcie, że innego sposobu nie ma.
Dale Carnegie
.
Większość ludzi ma naturalną motywację
.
Obserwowałeś kiedyś jak małe dziecko uczy się chodzić? Najpierw wykonuje szeregu prób wstawania, przytrzymuje się mebli &#8211; byle tylko wstać. Później robi pierwsze kroki &#8211; często [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://strefalidera.com/nie-motywuj/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak przekazywać pochwałę?</title>
		<link>http://strefalidera.com/jak-przekazywac-pochwale/</link>
		<comments>http://strefalidera.com/jak-przekazywac-pochwale/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 01 Nov 2008 19:39:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ania Grabka</dc:creator>
				<category><![CDATA[Motywacja]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie]]></category>
		<category><![CDATA[feedback]]></category>
		<category><![CDATA[motywacja pracownika]]></category>
		<category><![CDATA[pochwała]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://strefalidera.com/?p=20</guid>
		<description><![CDATA[Wydawać by się mogło, że chwalenie jest czymś tak prostym, iż nie wymaga żadnych dodatkowych uwag i&#160;szczególnych instrukcji&#8230; Otóż okazuje się, że warto poznać kilka podstawowych zasad, dzięki którym pochwała przyniesie oczekiwany efekt&#8230; No właśnie &#8211; co ma być efektem pochwały? Jaka jest jej rola?
Rola pochwały
Główną rolą pochwały powinno być uzyskanie powtarzalności danego zachowania. Jeśli [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://strefalidera.com/jak-przekazywac-pochwale/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
